Executivos de alto escalão do Walmart têm agora a oportunidade de receber uma remuneração anual superior a $400.000, graças a um novo programa de recompensas anunciado pela gigante varejista.
A partir de abril deste ano, alguns executivos terão a chance de receber $20.000 em ações da empresa. O valor das ações será determinado pelo formato da loja em que o executivo atua, sendo que os gerentes dos Walmart Supercenters têm direito ao limite máximo de $20.000.
Além do programa de ações, os executivos do Walmart já desfrutam de um salário médio de $128.000 por ano e podem ser elegíveis para ganhar até 200% adicionais em bônus. Isso significa que esses líderes podem alcançar uma renda anual impressionante de até $404.000.
Brian Furner, presidente e CEO do Walmart US, explicou que os gerentes das lojas da Walmart têm uma responsabilidade enorme, gerenciando negócios bilionários e supervisionando centenas de funcionários. Ele ressaltou ainda que esse papel se tornou muito mais complexo nos dias atuais e enfatizou que espera que seus executivos ajam como verdadeiros proprietários.
Vale ressaltar que o Walmart possui cerca de 4.600 lojas em todo o país, incluindo mais de 3.500 Supercenters.
Curiosamente, aproximadamente 75% dos seus executivos começaram suas carreiras no Walmart como funcionários horistas, sem passarem pela universidade.
No entanto, recentemente a empresa tem buscado formandos universitários para preencher vagas executivas dentro da companhia. Em 2022, foi lançado um programa direcionado a recém-formados e estudantes universitários prestes a se formar. Essa iniciativa permite aos funcionários aprenderem detalhes internos da empresa e se tornarem membros assalariados da equipe gerencial nas lojas locais.
Como parte dos esforços para atrair e reter talentos mais qualificados, o Walmart também anunciou um aumento no salário médio dos trabalhadores nos EUA para $18 por hora.
Essas medidas refletem os esforços contínuos da varejista em valorizar seus executivos e garantir vantagens competitivas no mercado atualmente desafiador. O programa de recompensas em ações oferece tanto incentivo financeiro quanto uma forma tangível de propriedade na empresa para aqueles que estão no topo da hierarquia corporativa do Walmart.
| Executivos do Walmart | Programa de Recompensas | Salário Médio |
|---|---|---|
| Remuneração anual superior a $400.000 | Novo programa de recompensas oferece $20.000 em ações da empresa | Salário médio de $128.000 por ano |
| Gerentes dos Walmart Supercenters têm direito ao limite máximo de $20.000 em ações | Executivos podem ganhar até 200% adicionais em bônus | Possibilidade de alcançar uma renda anual de até $404.000 |
| 75% dos executivos começaram como funcionários horistas | Empresa busca formandos universitários para vagas executivas | Aumento no salário médio dos trabalhadores nos EUA para $18 por hora |
Com informações do site Walmart:
Walmart managers podem agora ganhar até $400.000 por ano, sem a necessidade de ter diploma universitário, graças às concessões de ações.
