Novo valor do salário mínimo brasileiro entra em vigor
O novo valor do salário mínimo brasileiro já está em vigor a partir desta segunda-feira, 1º de janeiro. O valor atualizado é de R$ 1.412, representando um aumento de 6,97% em relação ao valor anterior de R$ 1.320. Essa mudança foi aprovada por meio de uma medida provisória enviada pelo presidente Lula ao Congresso em maio do ano passado.
Uma das informações mais importantes sobre essa alteração é que os trabalhadores receberão o novo valor em fevereiro. Ou seja, eles terão seus pagamentos com base nesse aumento já no próximo mês. Esse acréscimo quase alcança 7%, o que significa um ganho real em relação à inflação de 3,85% no período considerado.
A inclusão desse aumento acima da inflação foi realizada por meio da lei orçamentária para 2024, aprovada pelo parlamento em 22 de dezembro do ano passado. O presidente Lula assinou o decreto necessário para oficializar a mudança em 27 de dezembro.
É importante ressaltar que essa elevação no salário mínimo afetará diretamente milhões de pessoas. De acordo com dados do Departamento de Estatísticas Intersindicais e Estudos Socioeconômicos (Dieese), cerca de 59,3 milhões de trabalhadores recebem rendimentos referentes ao salário mínimo, resultando em um aumento anual na renda total estimado em R$ 69,9 bilhões.
Além disso, o Dieese também projeta que o ajuste do salário mínimo trará um aumento anual na receita tributária do governo no valor de R$ 37,7 bilhões. Esses números demonstram a relevância econômica dessa mudança tanto para os indivíduos afetados quanto para o país como um todo.
Para entender melhor como funciona essa correção do salário mínimo, é importante conhecer a nova política adotada. Ela prevê ajustes baseados no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado durante um período de 12 meses até novembro, além do crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) dois anos antes.
No caso específico deste novo valor estabelecido para 2023 e que entrará em vigor agora em 2024, a proporção leva em conta um INPC de 3,85% e o PIB do ano anterior – neste caso, o PIB referente ao ano de 2022 -, que registrou crescimento de 3%, segundo dados revisados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Essa política para valorizar verdadeiramente o salário mínimo foi implementada no Brasil entre os anos de 2011 e 2019, porém nem sempre os salários aumentaram acima da inflação durante esse período. Por exemplo, nos anos anteriores a este período (2015 e 2016), quando houve queda no PIB nacional, os ajustes realizados foram apenas com base na inflação.
Portanto, podemos concluir que essa modificação no salário mínimo traz importantes impactos socioeconômicos para o país e representa uma tentativa governamental recente – retomando uma política anteriormente adotada -de garantir ganhos reais aos trabalhadores brasileiros.
| Notícia |
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| O novo salário mínimo brasileiro entrou em vigor em 1º de janeiro, com valor de R$ 1.412, representando um aumento de 6,97% em relação ao valor anterior de R$ 1.320. |
| O novo valor será depositado aos trabalhadores no início de fevereiro, garantindo um ganho real em relação à inflação de 3,85%. |
| A mudança foi realizada através de uma medida provisória enviada pelo presidente Lula ao Congresso e aprovada pela lei orçamentária para 2024. |
| Cerca de 59,3 milhões de trabalhadores serão impactados por essa elevação, resultando em um aumento anual na renda total estimado em R$ 69,9 bilhões. |
| A correção do salário mínimo é baseada no INPC acumulado durante 12 meses até novembro e no crescimento do PIB dois anos antes. |
| Essa política para valorizar o salário mínimo foi implementada entre 2011 e 2019, mas nem sempre os salários aumentaram acima da inflação. |
Com informações do site Estadão.
